De besparingsscan

 

Voor de uitvoering van de besparingsscan zijn jaargegevens van een aantal onderdelen van de personeelskosten nodig, zoals de kosten van de arbo-dienst, verzuimverzekering, de kosten van de salarisadministratie.

Daarnaast is de taakstelling en de tijdsbesteding van de HR-bezetting van belang en de prioriteit van HR-beleidsonderwerpen.

Wij verstrekken daartoe een vragenlijst.

 

 De PIP-applicatie 

 

De klant bepaalt welke applicatie(s) worden afgenomen. Eventueel worden applicaties na elkaar geimplementeerd in de organisatie.

De applicaties werken volgens een SaaS-model wat inhoudt dat u alleen betaalt voor het gebruik van de applicatie die u afneemt. Hiervoor geldt een maandfee gerelateerd aan het aantal gebruikers.

De klant bepaalt de autorisatie-structuur, dat wil zeggen welke medewerker waar toegang toe heeft en wat deze mag. Deze autorisaties zijn op ieder moment aan te passen. Iedere gebruiker ontvangt een loginnaam en een wachtwoord; aan deze inloggegevens zijn de autorisaties gekoppeld. Zodra men een internet-verbinding heeft kan men inloggen.

Het is mogelijk om toegang tot een demo-versie van de PIP-applicatie te krijgen. 

Een mail aan info@powerinpeople.nl met uw contactgegevens is genoeg.