PIP is opgezet door Eveline Wagenaar.

Haar jarenlange ervaring in efficiencyverbetering en het transparant maken van bedrijfsprocessen heeft zij ingezet om tools te laten ontwikkelen die HR-processen ondersteunen.

Zij heeft de digitale personeelsafdeling bedacht die met een complete HR-bibliotheek organisaties, die te klein zijn voor een eigen hr-afdeling, toch in staat stelt professioneel personeelsbeleid te voeren.

In het aanbieden van een shared service centre werkt zij samen met 'best of breed'-aanbieders van HR-applicaties die het gehele spectrum aan HR-processen afdekken.

Samen vormen zij een netwerk waaraan ook ervaren HR-professionals zijn toegevoegd die klanten kunnen ondersteunen bij het implementeren van de applicaties of bij verdere professionalisering van het personeelsbeleid of het formuleren van HR-strategie. In het netwerk zitten ook deskundigen op het gebied van arbeidsrecht, fiscaal recht en organisatie-advies.

Door een jarenlange ervaring in profit en non-profit organisaties weten zij dat het goed managen van personeel een ‘must' is om een bedrijf gezond te maken en te houden.